Curso: Liderança Inclusiva na Prática: Acolhendo e Gerenciando Pessoas com Deficiência no TRE-RS
Objetivo Geral: Capacitar gestores(as) do TRE-RS a adotarem práticas e atitudes inclusivas no gerenciamento de suas equipes, fomentando um ambiente de trabalho acessível, respeitoso e produtivo
Por que este curso é para você?
Em um cenário onde a inclusão é mais do que uma obrigação legal, mas uma vantagem estratégica e humana, este curso o(a) capacitará a promover esta transformação no seu ambiente de trabalho. Você será guiado(a) por um caminho de aprendizado que o(a) preparará para se tornar em um(a) líder ainda mais preparado(a) para gerenciar equipes diversas, promovendo um ambiente acessível, respeitoso e produtivo para todos.
O que você aprenderá?
Nosso plano de curso detalhado foi estruturado em módulos com momentos teóricos e atividades práticas:
Módulo 1: Por que Inclusão? Desconstruindo Barreiras: Começaremos com uma reflexão sobre o "porquê" da inclusão, desmistificando vieses inconscientes e aprimorando a linguagem para uma comunicação verdadeiramente inclusiva.
Módulo 2: Conhecendo para Incluir: Entenderemos os diferentes tipos de deficiência sob a ótica da funcionalidade, focando em soluções práticas e no mapeamento de barreiras para um olhar proativo.
Módulo 3: Bases para a Inclusão: Acolhimento e Adaptações: Você receberá um roteiro prático para acolher novos servidores(as) com deficiência, compreenderá o conceito de "adaptações razoáveis" e aprenderá a preparar sua equipe para uma cultura de respeito e colaboração.
Módulo 4: Gestão Inclusiva no Dia a Dia: Abordaremos a delegação de tarefas, acompanhamento e feedback de forma justa e acessível, além de estratégias para resolver desafios de comunicação e tornar reuniões e documentos mais acessíveis.
Módulo 5: Recursos e Próximos Passos: Conhecerá a rede de apoio interna do TRE-RS e terá acesso a um compilado de links úteis para aprofundar seus conhecimentos.
Informações Importantes sobre a Realização do Curso
Este curso é autoinstrucional, possibilitando que cada participante realize os estudos de forma autônoma, no momento que lhe for mais conveniente. Assim, não há uma data fixa para início ou conclusão, cabendo à pessoa interessada definir seu próprio ritmo de aprendizagem.
Ressalta-se que não há emissão de certificado de conclusão para este curso.
Para fins de registro no sistema de capacitação, a Seção de Desenvolvimento Organizacional (SEDES) realiza lançamentos periódicos por meio da criação de turmas mensais. Dessa forma, as datas de início e término que constam no sistema referem-se exclusivamente ao período administrativo da turma cadastrada e não refletem, necessariamente, o período efetivamente utilizado por cada participante para realizar o curso.
Para informações e esclarecimentos de dúvidas, entre em contato com a Seção de Desenvolvimento Organizacional. sedes@tre-rs.jus.br